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Dspace de la Universidad del Azuay
Buscar por Autor Cueva Espinoza, María Paulina
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Fecha de publicación
Título
Autor(es)
2015
Elaboración del manual de perfiles por competencias y la construcción de una herramienta de evaluación de desempeño para la Federación Deportiva del Azuay.
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Nievecela Ávila, María Fernanda
2020
El estrés en los entrenadores de las academias de fútbol de la ciudad de Cuenca
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Arriola León, Cristopher Eduardo
;
Cornejo Zambrano, Diego Fabricio
2023
Estudio de clima laboral en una institución educativa
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Coronel Calle, Pamela Alexandra
2023
Evaluación de riesgos psicosociales en una institución pública
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Artieda Pineda, María Fernanda
2017
Evaluación del clima organizacional y propuesta de plan de mejora en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa Ana
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Mancheno Samaniego, Zoila Marieta
2019
Evaluación del Nivel de Satisfacción del Cliente Interno del Gobierno Autónomo Descentralizado de Sayausí y Propuesta de Plan de Fortalecimiento o Mejora
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Andrade Carrión, Karen Graciela
2021
Identificación del estilo de liderazgo predominante de los jefes de línea en una empresa manufacturera de la ciudad de Cuenca
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Rodriguez Vintimilla, Camila Daniela
2021
Implementación de un Manual de Perfiles de Cargo por Competencias en Distribuciones y Representaciones Laura Narváez
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Reiban Narváez, Ana Karen
2021
Incidencia de los factores motivacionales sobre la satisfacción laboral y determinar su correlación con los factores demográficos, de una muestra de la parte Administrativa de Continental Tire Andina S.A.
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Jara Villacreses, Sheila Nicole
2023
Influencia de la motivación en el desempeño de los servidores que laboran en médica integral
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Durazno Palacios, María Lorena
2023
Levantamiento de perfiles por competencias y propuesta de evaluación de desempeño para una empresa comercializadora de motos en la ciudad de Cuenca
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Barrera Bravo, Pablo José
;
Vidal Vélez, José Moisés
2017
Manual de perfiles por competencias con indicadores de gestión para la Cooperativa de Ahorro y Crédito Cañar Ltda., año 2017
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Garzón Martínez, Milton Fabián
2021
Medición del nivel de estrés durante la pandemia Covid 19 en el Hospital Monte Sinaí de la ciudad de Cuenca y elaboración de un plan de acción
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Encalada Puma, Evelyn Lizbeth
;
Vázquez Merchán, Cristina Mariela
2021
Medición del nivel de estrés presentado en los docentes de educación básica y bachillerato de la Unidad Educativa CEBCI y de la Unidad Educativa Cristiana Verbo de la ciudad de Cuenca, provocado por el teletrabajo durante la pandemia de COVID 19
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Chica Bermeo, Marco Vinicio
;
Lituma Gahona, Karla Fernanda
2023
Modelo de gestión de talento humano por competencias aplicado a manual de funciones y evaluación de desempeño. Caso de Estudio empresa DisAves
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Galindo Orellana, Daniel Mateo
2021
Modelo de gestión de talento humano por competencias en almacenes "La Victoria"
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Donoso Carrasco, Juan Manuel
;
Ulloa Zeas, Gabriel Mateo
2024
Perfiles de cargos operativos por competencias en el sector de servicios a discapacidad
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Gallegos Déleg, Thalía Cecilia
;
Ordóñez Valdez, Mayra Alexandra
2023
Plan de capacitación de la Empresa HONDA
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Quizhpi Lucero, Diego Erick
2019
Propuesta de Modelo de Evaluación del Desempeño por Competencias para el Cuerpo de Bomberos del Cantón Gualaceo
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Iñiguez Lituma, Juana Isabel
2019
Propuesta de un modelo de gestión de talento humano en el “Consorcio Sir Cuenca”
Cueva Espinoza, María Paulina
;
Andrade Álvarez, Camila Valeria
;
Criollo Peralta, Jorge Fernando