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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorÁlvarez Idrovo, Álvaro Edmundo-
dc.contributor.authorNúñez Vázquez, Jefferson Marcelo-
dc.date.accessioned2020-11-12T01:42:54Z-
dc.date.available2020-11-12T01:42:54Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/10288-
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo de estudio, elaborar un Manual de Perfil por Competencias para la empresa Cn7 Seguridad Cía. Ltda.; para el efecto, se revisó la bibliografía sobre las estrategias para elaborar manuales de perfiles por competencias, aplicando para el levantamiento de perfiles la herramienta MPC (modelado de perfiles por competencias); además se realizó la clasificación ocupacional proponiendo un nuevo organigrama a la empresa y se finalizó con la conformación de cargos mediante la aplicación y adaptación de la Matriz de Descripción y Perfil de Puestos de la Ex Secretaría Nacional Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos y Remuneraciones del Sector Público (SENRES); esto con la finalidad de determinar cuáles son las funciones específicas que deberán eliminarse, cambiar o implementarse en la empresa.es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad del Azuayes
dc.rightsopenAccesses
dc.subjectCLASIFICACIÓN OCUPACIONALes
dc.subjectMODELADO PERFILES POR COMPETENCIAS-MPCes
dc.subjectCOMPETENCIASes
dc.subjectMETODOLOGÍA MPC. ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANOes
dc.titleManual de Perfil por competencias para la Empresa Cn7 Seguridad Cía. Ltda.es
dc.typebachelorThesises
dc.description.degreeIngeniero Comerciales
dc.pagination.pages100 p.es
Aparece en las colecciones: Facultad de Ciencias de la Administración

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