Planificación estratégica aplicada al área de Talento Humano de la Universidad del Azuay

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.advisor	Ortega Vásquez, Xavier Esteban	-
dc.contributor.author	Calle Fajardo, Viviana Maribel	-
dc.date.accessioned	2021-01-15T16:18:16Z	-
dc.date.available	2021-01-15T16:18:16Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.uri	http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/10476	-
dc.description.abstract	Las organizaciones educativas, públicas o privadas requieren un Plan Estratégico para desempeñarse de manera correcta en el futuro. El presente trabajo muestra una Planificación sostenible para el área de talento humano de la Universidad del Azuay, como parte de esta investigación se establece una base conceptual del plan estratégico de Talento Humano, se realiza un análisis comparativo de la gestión de Talento Humano de la Universidad del Azuay con respecto a la gestión de Talento Humano de otra universidad, se plantea el Plan Operativo Anual y los indicadores de medición para la gestión del área y evaluación del desempeño.	es
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Universidad del Azuay	es
dc.rights	openAccess	es
dc.subject	PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA	es
dc.subject	TALENTO HUMANO	es
dc.subject	GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO	es
dc.subject	ESTRATEGIAS	-
dc.title	Planificación estratégica aplicada al área de Talento Humano de la Universidad del Azuay	es
dc.type	masterThesis	es
dc.description.degree	Magíster en Gestión de Talento Humano	es
dc.pagination.pages	124 p.	es
Aparece en las colecciones:	Posgrados

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Fichero	Descripción	Tamaño	Formato
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