Propuesta de una herramienta de evaluación de desempeño para la empresa Comercial Figueroa

Abstract

El objetivo de este proyecto de investigación es, proponer una herramienta de evaluación del desempeño para la empresa Comercial Figueroa. Su fundamentación se basa en una revisión bibliográfica sobre la administración del talento humano del autor Wayne Mondy, que da base para elaborar el manual de funciones y concluir con la propuesta de la herramienta de evaluación del desempeño incluyendo el formato de retroalimentación de resultados. Este trabajo pretende impulsar la medición cuantitativa de las actividades de cada puesto para alcanzar los objetivos que Comercial Figueroa se proponga.