Factores de riesgo psicosocial en personal de salud de hospitales de Latinoamérica

Abstract

Esta investigación se desarrolló para conocer los principales factores psicosociales en el personal sanitario de hospitales de América Latina, y que el presente trabajo sirva como base para emprender investigaciones locales. Materiales y Métodos: Se realizó una revisión bibliográfica, se recopilaron 11 estudios que cumplieron los criterios establecidos. Resultados: Se clasificaron los factores de riesgo de los estudios revisados de acuerdo a las dimensiones psicosociales, obteniendo su prevalencia. Conclusión: Los factores de riesgos psicosocial en el trabajo están presentes en los profesionales de la salud, y según su prevalencia los más comunes afectan a las dimensiones: Exigencias psicológicas con 26,92%; Apoyo Social y Calidad de liderazgo 23.08%; al igual que compensación en el trabajo con el mismo porcentaje Trabajo activo y desarrollo de actividades con el 19,23% y finalmente Conflicto trabajo-familia con 7,69% de riesgo; por tanto es necesaria la intervención y asesoramiento oportuno.