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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorHerrera Puente, Juan Sebastián-
dc.contributor.authorCarabajo Hidalgo, Vladimir David-
dc.date.accessioned2021-10-27T22:48:29Z-
dc.date.available2021-10-27T22:48:29Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/11264-
dc.description.abstractEl presente estudio tiene un enfoque cuantitativo, es de tipo descriptivo y con corte transversal en el cual participaron 180 profesionales provenientes de 19 centros de salud del distrito 01D01 de la ciudad de Cuenca y tiene como objetivo medir el síndrome de burnout en el personal operativo y su relación con los factores sociodemográficos durante la crisis por el covid-19 y la presentación de una propuesta terapéutica. Como herramientas se aplicó el Cuestionario de Maslach Burnout Inventory (MBI) y una ficha sociodemográfica. Entre los principales resultados se pudo encontrar un 17.7% de los participantes con cansancio emocional alto, 17.22% despersonalización alta y un 17.22% con realización personal baja teniendo el género femenino una mayor afectación. A partir de los datos obtenidos se desarrolló una propuesta de intervención mediante terapias de tercera generación basadas en el mindfulness.es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad del Azuayes
dc.rightsopenAccesses
dc.subjectPERSONAL SANITARIOes
dc.subjectBURNOUTes
dc.subjectDESPERSONALIZACIÓNes
dc.subjectREALIZACIÓN PERSONALes
dc.subjectCANSANCIO EMOCIONALes
dc.titleSíndrome de Bournout en personal operativo y su relación con factores sociodemográficos durante la crisis por Covid 19, pertenecientes a Centros de Salud del Distrito 01D01 Salud y presentación de un plan terapéuticoes
dc.typebachelorThesises
dc.description.degreePsicología Clínicaes
dc.pagination.pages57 p.es
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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