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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorGonzález Argudo, José Edgar Teodoro-
dc.contributor.advisorOrtega Vásquez, Xavier Esteban-
dc.contributor.authorAstudillo Quille, Martha Esperanza-
dc.contributor.authorChungata Zagal, Diana Marcela-
dc.date.accessioned2013-07-29T16:26:21Z-
dc.date.available2013-07-29T16:26:21Z-
dc.date.issued2006-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1209-
dc.descriptionEn el análisis y presentación del tema la autora opina que esta investigación es un compendio práctico adquiridos en la carrera universitaria, con respecto a la gestión del talento humano. Su objetivo principal es aplicado en el análisis de la situación interna de la comunicación de la empresa MESILDA S.A. con la cual se propone un plan de mejoramiento respecto a las debilidades encontradas en la misma. La comunicación interna es de vital importancia en todo los aspectos de la vida, tanto en lo social como en lo profesional y sobre todo dentro de la empresaes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_EC
dc.subjectCOMUNICACION ORGANIZACIONAL INTERNAes_ES
dc.subjectCOMUNICACION EN LA EMPRESAes_ES
dc.subjectGESTION DE COMUNICACION INTERNAes_ES
dc.titleComunicación internaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Facultad de Ciencias de la Administración

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