Conflictos de interés empresarial entre la Gerencia y la Junta de Socios desde la teoría de agencia: una revisión

Abstract

El presente estudio se motiva en la necesidad de conocer sobre los conflictos de intereses que pueden presentarse entre la Gerencia y la Junta de Socios desde la Teoría de Agencia. La metodología se desarrolló a partir de una revisión sistémica de la literatura en bibliotecas digitales y motores de búsqueda. Una vez analizada la información de 47 artículos en idioma inglés y español, se determinó que la Teoría de Agencia comprende la relación entre el principal y el agente, asimismo, la mala gestión de esta relación puede generar pérdidas económicas y deficiencias administrativas denominadas costos de agencia. Por otro lado, para dar una solución a los conflictos de intereses entre la gerencia y la junta de socios es importante tener transparencia de la información, una remuneración justa, incentivos vinculados a la motivación y restricciones justas de funciones para evitar excesos de confianza.