Manual de funciones y evaluación del desempeño en la empresa Mab Rebel – Cuenca 2022

Abstract

El presente estudio hace referencia a la relevancia de la organización interna que tiene una empresa, en este caso, la empresa MAB REBEL, la misma que carece de una estructura definida, así como una descripción de puestos, por lo que se suscitan problemas para coordinar, racionalizar y optimizar eficientemente los recursos disponibles. Además, la propuesta será una contribución para la optimización del manejo administrativo en sus diversas operaciones, a través del mejoramiento apropiado de sus procedimientos y recursos, con el fin de que la empresa tenga mayor productividad y competencia.