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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1259
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Molina Narváez, Mario | - |
dc.contributor.author | Maruri P., Cristina | - |
dc.contributor.author | Orellana S., Daniela | - |
dc.date.accessioned | 2013-07-30T14:40:50Z | - |
dc.date.available | 2013-07-30T14:40:50Z | - |
dc.date.issued | 2006 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1259 | - |
dc.description | El desarrollo de este trabajo se aplicón a la Empresa Cerámica Rialto S.A., cuya actividad es la producción de cerámica de piso y pared, con la finalidad de describir uun método de identificación y construccion de unidades de competencias laborales a través del cual se pretende establecer un manual de funciones que facilite y mejore el desarrollo de cada departamento dentro de la organización | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad del Azuay | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_EC |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_EC |
dc.subject | DESCRIPCION DE LA EMPRESA | es_ES |
dc.subject | GESTION DE COMPETENCIAS | es_ES |
dc.subject | COMPETENCIAS LABORALES | es_ES |
dc.subject | ESTUDIO DEL NEGOCIO | es_ES |
dc.title | Identificación y construcción de unidades de competencias laborales a aplicarse en la empresa Cerámica Rialto S. A. | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias de la Administración |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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