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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMolina Narváez, Mario-
dc.contributor.authorMaruri P., Cristina-
dc.contributor.authorOrellana S., Daniela-
dc.date.accessioned2013-07-30T14:40:50Z-
dc.date.available2013-07-30T14:40:50Z-
dc.date.issued2006-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1259-
dc.descriptionEl desarrollo de este trabajo se aplicón a la Empresa Cerámica Rialto S.A., cuya actividad es la producción de cerámica de piso y pared, con la finalidad de describir uun método de identificación y construccion de unidades de competencias laborales a través del cual se pretende establecer un manual de funciones que facilite y mejore el desarrollo de cada departamento dentro de la organizaciónes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_EC
dc.subjectDESCRIPCION DE LA EMPRESAes_ES
dc.subjectGESTION DE COMPETENCIASes_ES
dc.subjectCOMPETENCIAS LABORALESes_ES
dc.subjectESTUDIO DEL NEGOCIOes_ES
dc.titleIdentificación y construcción de unidades de competencias laborales a aplicarse en la empresa Cerámica Rialto S. A.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Facultad de Ciencias de la Administración

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