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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCueva Espinoza, María Paulina-
dc.contributor.authorQuizhpi Lucero, Diego Erick-
dc.date.accessioned2023-05-23T22:27:41Z-
dc.date.available2023-05-23T22:27:41Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/13075-
dc.description.abstractEn el presente proyecto tiene como objetivo establecer los lineamientos y la metodología para capacitar al personal de la Empresa HONDA, para lo cual inicialmente se realizó una investigación bibliográfica con la finalidad de profundizar conceptos sobre la temática a tratar. La herramienta seleccionada para le recolección de información fue la entrevista semiestructurada, dando como resultado la necesidad de capacitación del personal en 5 departamentos. Finalmente, con los datos obtenidos se realizó una propuesta de planes de capacitación en base a los requerimientos de la empresa, con la finalidad de generar mejoras en los conocimientos y habilidades del personal de la empresa.es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad del Azuayes
dc.rightsopenAccesses
dc.subjectCAPACITACIÓNes
dc.subjectORGANIZACIÓNes
dc.subjectNEUROMARKETINGes
dc.subjectTRIBUTACIÓNes
dc.subjectLIDERAZGOes
dc.subjectESTRÉS LABORALes
dc.subjectMANTENIMIENTO DE MOTOSes
dc.titlePlan de capacitación de la Empresa HONDAes
dc.typebachelorThesises
dc.description.degreePsicología Organizacionales
dc.pagination.pages40 p.es
Aparece en las colecciones: Facultad de Psicología

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