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dc.contributor.advisorVélez Arízaga, Jaime-
dc.contributor.authorJaramillo Mieles, Kátherin-
dc.contributor.authorRivera Rodríguez, Giovanna-
dc.date.accessioned2013-07-30T16:30:41Z-
dc.date.available2013-07-30T16:30:41Z-
dc.date.issued2006-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1348-
dc.descriptionLas autoras al presentar el siguiente trabajo expresan: Para aplicar este tema fue solicitada la colaboración del Banco del Austro en la Ciudad de Cuenca, el cual conside importante implemetar un sistema de análisis de perfiles por competencia y descripción de cargos para de esta manera poder analizar las deficiencias de cada persona que trabaja en la empresaes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_EC
dc.subjectACTIVIDAD DE LA EMPRESAes_ES
dc.subjectDESCRIPCION DE CARGOSes_ES
dc.subjectPERFILES DE COMPETENCIAes_ES
dc.subjectSERVICIOS DEL BANCOes_ES
dc.titleDescripción de cargos y análisis de perfiles por competencia del área operativa del Banco del Austroes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Appears in Collections:Facultad de Ciencias de la Administración

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