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dc.contributor.advisorSarmiento Moscoso, Luis Santiago-
dc.contributor.authorCampoverde Gavilanes, Gerardo René-
dc.date.accessioned2023-07-18T17:07:51Z-
dc.date.available2023-07-18T17:07:51Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/13517-
dc.description.abstractEl presente artículo empírico tiene como finalidad estimar las diferencias salariales en el Ecuador a nivel de ciudades principales (Cuenca, Guayaquil y Quito) y por sectores económicos. Se ha evidenciado a lo largo de la literatura económica que existen diferencias en lo que corresponde el mercado laboral ecuatoriano, por ende, se plantea realizar un análisis entre los distintos sectores económicos para conocer los principales determinantes que se presentan en las brechas salariales territoriales. En el presente estudio se utilizará la metodología Fortín et al., (2018) para medir la contribución de variables individuales y productivas a las diferencias en el ingreso laboral. Dentro de los resultados principales se atribuye al factor educación y formalidad como los principales determinantes de las brechas salariales. A nivel de sectores, el sector agrícola tiene menores salarios justificado por el nivel de educación, formalidad y el tamaño de la empresa.es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad del Azuayes
dc.rightsopenAccesses
dc.subjectDIFERENCIA SALARIALes
dc.subjectESTRUCTURA ECONÓMICAes
dc.subjectFORTÍN LEMIEUX FIRPOes
dc.subjectMERCADO LABORALes
dc.subjectSALARIOSes
dc.titleAnálisis de las diferencias salariales a nivel de sectores económicos en Ecuador, periodo 2007 y 2021es
dc.typebachelorThesises
dc.description.degreeEconomistaes
dc.pagination.pages24 p.es
Appears in Collections:Facultad de Ciencias de la Administración

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