Análisis de los estilos de liderazgo de las autoridades de la empresa Marca Kromatica

Abstract

El objetivo de esta investigación fue analizar los estilos de liderazgo utilizados por las autoridades de la empresa Marca Kromatica. Es un estudio de tipo cuantitativo, exploratorio, transversal con aplicación a la totalidad de la población. Se aplicó la batería Multifactor Leadership Questionnare (MLQ) la cual contiene los test Celid, Conlid, Camin, Potenlid; los cuales permitieron evidenciar como el liderazgo transformacional es el que predomina en esta empresa junto con la conducta orientada al cambio, liderazgo participativo hacia los subordinados y la motivación social normativa de los líderes. En cuanto a la autoevaluación por parte de los jefes, se manifiesta una valoración crítica con relación a la evaluación de los subordinados.