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dc.contributor.authorBravo Toledo, María Gabriela-
dc.contributor.authorBravo Feicán, Mónica Alexandra-
dc.date.accessioned2013-07-30T17:23:30Z-
dc.date.available2013-07-30T17:23:30Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1407-
dc.descriptionLas autoras exponen que el caso tomado para el presente estudio en la empresa ASELAB S.A., al tratarse de una compañía real y activa es pertinente, y el proceso de reclutamiento y selección ha sido una demanda sentida para el mejoramiento del servicio institucional que presta la empresa en el ámbito laboral de la ciudad de Cuenca.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_EC
dc.subjectPROCESO DE RECLUTAMIENTOes_ES
dc.subjectSELECCION DE PERSONALes_ES
dc.subjectPERFIL DE CANDIDATOS Y COMPETITIVIDADes_ES
dc.titlePlan de reclutamiento y selección de personal en la empresa ASELAB S.A. de la ciudad de Cuencaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Appears in Collections:Facultad de Ciencias de la Administración

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