Rol de la mujer en el sector hotelero: caso de estudio Cuenca

Abstract

La equidad de género y las oportunidades de inserción laboral son temas relevantes para la investigación académica. En efecto, el turismo es un sector económico que genera oportunidades laborales tanto para el género masculino, como femenino. Aunque dichas coyunturas y oportunidades muestran tendencia hacia las mujeres, todavía persisten barreras laborales que incluyen la brecha salarial y segregación ocupacional. Utilizando un enfoque cualitativo, de alcance descriptivo y corte transversal, esta investigación tiene como objetivo definir el papel de la mujer dentro de la industria hotelera. Para ello, a través de un muestreo no probabilístico por conveniencia, se aplicaron herramientas estratégico-metodológicas como entrevistas semiestructuradas y grupos focales conjuntamente con actores hoteleros de relevancia, para definir los niveles jerárquicos que ocupan las mujeres en los hoteles de Cuenca. Esta investigación proporcionará información valiosa sobre el nivel de participación de las mujeres en la industria hotelera y contribuirá a promover la equidad de género en el ámbito laboral.