Dimensiones de personalidad y el bienestar subjetivo en representantes universitarios

Abstract

La personalidad y el bienestar subjetivo son dos elementos importantes en la construcción de un perfil psicológico para un representante universitario. La falta de estudios sobre estas variables en esta población marca una preocupación a la hora de resaltar la importancia del rol de un líder universitario. El presente estudio identificó la relación entre las dimensiones de personalidad y el bienestar subjetivo en representantes universitarios mediante el inventario de personalidad de Eysenck para adultos (EPI) y la Escala de Bienestar Subjetivo versión corta (EBS-8). Los objetivos planteados fueron identificar las dimensiones de personalidad predominantes, comparar entre varones y mujeres las dimensiones de personalidad y el bienestar subjetivo respectivamente, además de analizar la correlación entre los niveles de extraversión altos y los niveles de bienestar subjetivo altos. Este estudio fue de tipo cuantitativo, con un alcance comparativo y correlacional, de corte transversal. Se realizaron procedimientos estadísticos como frecuencias, porcentajes para datos categóricos y media, desviación estándar, además de comparaciones con medias y correlaciones. Los resultados en la dimensión de neuroticismo fueron del 44.4%, mientras que extroversión el 86.7%. Se encontró una correlación negativa entre la dimensión de neuroticismo-bienestar subjetivo y neuroticismo-extraversión, lo que implicó que puntuaciones altas en neuroticismo conllevaron puntuaciones bajas en las dos variables mencionadas.