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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1528
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorBermeo Villa, María José-
dc.contributor.authorSarmiento Pérez, María de Lourdes-
dc.date.accessioned2013-07-31T16:03:28Z-
dc.date.available2013-07-31T16:03:28Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1528-
dc.descriptionInforman las autoras que la presente monografía está desarrollada en base a los cuatro módulos que compone el curso de graduación, En la primera se desarrolló una evaluación del desempeño al personal de la empresa EMVIAL.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_EC
dc.subjectDETERMINACION DE CARGOSes_ES
dc.subjectGERENCIA GENERALes_ES
dc.subjectSELECCION DE PERSONALes_ES
dc.titleGestión de recursos humanos y evaluación de desempeño de la Empresa Emvial S. A.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Facultad de Ciencias de la Administración

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