Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1536
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Aranda Vergara, Juan | - |
dc.contributor.advisor | Molina Narváez, Mario | - |
dc.contributor.advisor | Ortega Vásquez, Xavier Esteban | - |
dc.contributor.author | Dávalos Abad, Diego | - |
dc.contributor.author | Nivelo Avila, Ximena | - |
dc.date.accessioned | 2013-07-31T16:13:29Z | - |
dc.date.available | 2013-07-31T16:13:29Z | - |
dc.date.issued | 2007 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1536 | - |
dc.description | El autor(a) manifiestan que dentro de la capacitación de recursos humanos, es importante por estar inmerso en un mundo de constantes cambios y de un avance tecnológico increible. Dentro de ese marco se ha propuesto al personal como un socio más de la organización, capaz de aportar idea, conocimientos, innovación, etc. en beneficio de los objetivos establecidos. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad del Azuay | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_EC |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_EC |
dc.subject | ANÁLISIS DE LA UNIDAD EJECUTORA | es_ES |
dc.subject | PROYECTO DE EVALUACIÓN | es_ES |
dc.subject | GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO | es_ES |
dc.subject | MUNICIPALIDAD DE CUENCA | es_ES |
dc.title | Plan estratégico, diagnóstico e implementación de un sistema de evaluación de desempeño para la unidad ejecutora de proyecto del ilustre Municipio de Cuenca | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias de la Administración |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
05830.pdf | 531,02 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons