DSpace logo

  1. Dspace de la Universidad del Azuay
  2. 1 Trabajos
  3. Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación
Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1594
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorCrespo Andrade, María Cristina-
dc.contributor.authorEspejo Campoverde, Verónica-
dc.date.accessioned2013-07-31T17:26:24Z-
dc.date.available2013-07-31T17:26:24Z-
dc.date.issued2005-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1594-
dc.descriptionLa presente monografía contiene una aplicación del proceso de selección por competencias al cargo de Asistente de RRHH y Cajera de la tercerización Serviceh, con la finalidad de lograr su aplicación en el ámbito laboral de elevar el rendimiento del personal que requiere la empresaes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_EC
dc.subjectGESTIÓN DE COMPETENCIA LABORALes_ES
dc.subjectSELECCIÓN DE PERSONALes_ES
dc.subjectANÁLISIS DE CONDUCTAes_ES
dc.subjectENTREVISTAS POR COMPETENCIAes_ES
dc.titleDiseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en la tercerizadora Servicej en el período junio octubre del 2005es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Appears in Collections:Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
05088.pdf317,44 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show simple item record


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons