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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1611
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Vélez Arízaga, Jaime | - |
dc.contributor.author | Murillo Murillo, Juan Andrés | - |
dc.date.accessioned | 2013-07-31T17:44:16Z | - |
dc.date.available | 2013-07-31T17:44:16Z | - |
dc.date.issued | 2008 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1611 | - |
dc.description | En esta tesis, el autor ha desarrollado una metodología práctica de evaluación de desempeño, mediante la aplicación y determinación del Método Cualitativo, en donde la evaluación constituye el proceso por el cual se estima el rendimiento global del empleado. La mayor parte de los empleados procura obtener retroalimentación sobre la manera en que cumple sus actividades y las personas que tienen a su cargo la dirección de otros empleados deben evaluar el desempeño individual para decidir las acciones que deben tomar. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad del Azuay | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_EC |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_EC |
dc.subject | DESCRIPCION DE CARGOS | es_ES |
dc.subject | EVALUACION DE DESEMPEÑO | es_ES |
dc.subject | METODOS DE EVALUACION DE DESEMPEÑO | es_ES |
dc.subject | RECURSOS HUMANOS | es_ES |
dc.subject | ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS | es_ES |
dc.title | Evaluación de personal para la Compañía de economía mixta Austrogas | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias de la Administración |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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