Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1618Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Alemán Calderón, Mario | - |
| dc.contributor.author | Fajardo Gutiérrez, Johanna Verónica | - |
| dc.date.accessioned | 2013-07-31T17:51:07Z | - |
| dc.date.available | 2013-07-31T17:51:07Z | - |
| dc.date.issued | 2005 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1618 | - |
| dc.description | El presente proyecto titulado diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias fue realizado en la corporación de capacitación empresarial, basándose en información recolectada dentro de la organización y revisada por el coordinador general de la misma. El objetivo primordial del proyecto es diseñar, aplicar y validar un proceso de selección por competencias cristalizando todo lo aprendido durante el Seminario de Graduación de Psicología Laboral Organizacional | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad del Azuay | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_EC |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_EC |
| dc.subject | GESTION DE COMPETENCIA LABORAL | es_ES |
| dc.subject | ENTREVISTA POR COMPETENCIA | es_ES |
| dc.subject | ANALISIS DE PSICOLOGIA LABORAL | es_ES |
| dc.subject | ENTREVISTA DE EVENTO CONDUCTUAL | es_ES |
| dc.title | Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en la Corporación de Capacitación Empresarial | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 05102.pdf | 606,55 kB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons
