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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1734Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Moyano Moyano, Mario Eduardo | - |
| dc.contributor.author | Calle Chicaiza, Ana Gabriela | - |
| dc.date.accessioned | 2013-08-01T16:18:48Z | - |
| dc.date.available | 2013-08-01T16:18:48Z | - |
| dc.date.issued | 2009 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1734 | - |
| dc.description | La presente investigación consiste en un análisis del impacto psicológico en los empleados del CREA, por le proceso de inestabilidad que atraviesa la organización. Herramientas claves como Test de Frases Incompletas FIGS y una exhaustiva investigación a través de entrevistas y observación directa, permiten recopilar y analizar información importante sobre aspectos psicológicos, cognitivos y conductuales de los empleados que afectan su bienestar emocional, sentimental, laboral y sus relaciones interpersonales, para a su vez considerar las posibles causas de los problemas, las consecuencias a nivel personal y organizacional, Y también a plantear posibles soluciones que beneficien a todas las áreas importantes de la institución. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad del Azuay | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_EC |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_EC |
| dc.subject | CONFLICTO ORGANIZACIONAL | es_ES |
| dc.subject | INESTABILIDAD EMOCIONAL | es_ES |
| dc.subject | INESTABILIDAD LABORAL | es_ES |
| dc.subject | TEST FIGS | es_ES |
| dc.title | Estudio del impacto psicológico por el proceso de inestabilidad organizacional en los empleados del Crea, a través de la aplicación del test Figs, Cuenca 2008 | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación | |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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