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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1745| Título : | Estudio del estilo de liderazgo y su relación con la satisfacción laboral en la Cooperativa Jardín Azuayo |
| Autor : | Rodas Tobar, Mónica Isabel Rodas Jaramillo, Cristina Rodas Jaramillo, Eulalia |
| Palabras clave : | PLAN ESTRATEGICO;LIDERAZGO;SATISFACCION LABORAL |
| Fecha de publicación : | 2010 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| Descripción : | El contenido de este trabajo hace referencia al estudio del estilo del liderazgo en la Cooperativa Jardín Azuayo y su relación con la satisfacción laboral, este análisis es realizado en base a conceptos de investigadores que han sido de gran aporte al buen funcionamiento de muchas empresas importantes en el mundo, los cuales se han comparado con los resultados obtenidos en las entrevistas y encuestas hechas al personal, para luego concluir que, debido a los hallazgos obtenidos, es necesario un cambio en el estilo de administración porque existe un porcentaje considerado de empleados que no están de acuerdo totalmente con el liderazgo actual, esperando así contribuir con las herramientas adecuadas para lograr disminuir la insatisfacción y de esta manera mejorar las relaciones entre el coordinador y su personal. |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1745 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias de la Administración |
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