Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1757Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Rodas Tobar, Mónica Isabel | - |
| dc.contributor.author | Benavides Peralta, Ana Sofía | - |
| dc.date.accessioned | 2013-08-01T16:42:06Z | - |
| dc.date.available | 2013-08-01T16:42:06Z | - |
| dc.date.issued | 2011 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1757 | - |
| dc.description | La presente investigación esta orientada a gestionar el desarrollo de los procesos de Incorporación, Permanencia y Desvinculación del Personal en la Cooperativa de Ahorro y Crédito "Padre Julián Lorente", de la ciudad de Loja. Para el cumplimiento de este objetivo, se levantó información con personal interno, reuniones frecuentes ayudaron a detectar falencias y debilidades en los procesos manejados por Recursos Humanos, luego se formularon propuestas de mejora en os procesos para diseñar los diagramas de flujo, realizar la definición de políticas y levantamiento de los manuales, los mismos que se socializaron a todo el personal para presentar sus lineamientos generales, adicional se hizo una convocatoria para todos los cargos involucrados en los procesos. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad del Azuay | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_EC |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_EC |
| dc.subject | GESTION DE TALENTO HUMANO | es_ES |
| dc.subject | PERTENENCIA | es_ES |
| dc.subject | DESVINCULACION | es_ES |
| dc.title | Gestión del recurso humano en el desarrollo de los procesos: incorporación, permanencia y desvinculación del personal en la Cooperativa de Ahorro y Crédito "Padre Julián Lorente" en el año 2010 | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| Appears in Collections: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación | |
This item is licensed under a Creative Commons License
