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  3. Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorArteaga Ortiz, María Isabel-
dc.contributor.authorLozano Pérez, Juan Gabriel-
dc.date.accessioned2013-08-01T17:07:57Z-
dc.date.available2013-08-01T17:07:57Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1778-
dc.descriptionEl presente trabajo tiene como objetivo la elaboración de un "Manual de Funciones por Competencias" para la empresa Las Fragancias Cía. Ltda. En este documento se describe detalladamente cuales son los beneficios de implementar un sistema de Gestión por Competencias, cuales son los pasos, como aplicarla en la organización con sus colaboradores, cual es la mecánica para elaborar dicho manual, que es considerado como una de las mejores herramientas, porque profundiza en el desarrollo e involucramiento del Capital Humano, el mismo que nos ayudara a conseguir un nivel de excelencia en la organización; dicha herramienta estará también expuesta a modificaciones de acuerdo a las necesidades de la empresa.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_EC
dc.subjectCOMPETENCIASes_ES
dc.subjectGESTION DEL TALENTO HUMANOes_ES
dc.subjectRECURSOS HUMANOSes_ES
dc.subjectRECLUTAMIENTO DE PERSONALes_ES
dc.subjectSELECCION DE PERSONALes_ES
dc.subjectEVALUACION DE PERSONALes_ES
dc.subjectCLIMA LABORALes_ES
dc.subjectLIDERAZGOes_ES
dc.titleEstructurar el manual de funciones por competencias para las Fragancias Cía. Ltda.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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