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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1814| Título : | Diseño y aplicación de los talleres "Liderazgo para el cambio" y "Gestión de la transformación" para el acompañamiento en el proceso de restructuración del Instituto Ecuatoriano de Normalización |
| Autor : | Rodas Tobar, Mónica Isabel Vargas Campos, Carmen Elizabeth |
| Palabras clave : | PRINCIPIOS DEL APRENDIZAJE;CAPACITACION-OBJETIVOS;TECNICAS DE CAPACITACION;PLAN DE SESION;PROGRAMA DE CAPACITACION |
| Fecha de publicación : | 2012 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| Descripción : | El Instituto Ecuatoriano de Normalización, debido al cambio en las políticas gubernamentales ha pasado por una etapa de reestructuración integral, para lo cual se han diseñado y aplicado los talleres "Liderazgo para el cambio" y "Gestión de la Transformación", para el acompañamiento en este proceso, los que se basan en el aprendizaje activo, mediante actividades 100 por ciento participativas, para apoyar el proceso de adaptación actitudinal. Como producto final, se han obtenido compromisos de trabajo colectivos, que permitirán al INEN concluir con éxito esta transición ajustándose al nuevo plan estructural del gobierno sobre la gestión de calidad en el país. |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1814 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
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