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dc.contributor.advisorUgalde Vásquez, Andrés Francisco-
dc.contributor.authorPeñafiel Marchán, Adriana María-
dc.date.accessioned2013-08-02T14:43:22Z-
dc.date.available2013-08-02T14:43:22Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1848-
dc.descriptionEl presente es un proyecto de campo realizado en una empresa de la ciudad de Cuenca en donde investigo Clima Laboral de la misma, se aplicó como herramienta de medición siendo esta una encuesta, cuyo objetivo central es proponer un Plan de Mejora para la Empresa con el fin de desarrollar el ambiente de trabajo donde el personal desempeñe sus actividades diarias, y además proponer un mejoramiento continuo en cuanto a la aplicación de la herramienta para mantener el clima laboral deseado, se definió las dimensiones que están afectando en la actualidad con las acciones específicas y necesarias para cada uno de los factores a mejorar.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_EC
dc.subjectCLIMA ORGANIZACIONALes_ES
dc.subjectPLAN DE MEJORAes_ES
dc.subjectCAPACITACIÓN DEL PERSONALes_ES
dc.subjectSOCIALIZACIÓNes_ES
dc.subjectERGONOMÍAes_ES
dc.subjectVALORACIÓN DE CARGOSes_ES
dc.titleEstudio de Clima Organizacional y Plan de Mejora en la Empresa Distribuidora Martínez Ramos "Dismaram S.A"es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Appears in Collections:Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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