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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorSegovia Tacuri, Juan Esteban-
dc.contributor.authorBurbano Eguez, María Soledad-
dc.date.accessioned2013-08-02T14:57:37Z-
dc.date.available2013-08-02T14:57:37Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/1862-
dc.descriptionA partir de la fusión de Zhumir y Distribuidora JCC para dar lugar del nacimiento de Corporación Azende, los colaboradores experimentan varios cambios desde su estructura, directivos, hasta sus procedimientos. Es por ello que el impacto más fuerte es el choque de 2 culturas organizacionales completamente diferentes, lo que como todo cambio crea resistencia y un nivel de stress considerable. Por esta razón, el presente proyecto busca realizar un estudio del nivel de stress en los colaboradores de la Corporación y entregar herramientas que ayuden a reducir el nivel de stress al que se ve afectado el personal administrativo y directivo de Azende en Cuenca. Comenzando por un grupo reducido de participantes con quienes se desarrolle esta iniciativa.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_EC
dc.subjectNEUROCIENCIASes_ES
dc.subjectMAPAS MENTALESes_ES
dc.subjectSTRESS LABORALes_ES
dc.subjectTÉCNICA DE MOVIMIENTOS OCULARESes_ES
dc.titleNeurociencias aplicadas al manejo del stress en el personal administrativo de Corporación Azende - Cuencaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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