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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2756Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Romo Urgilés, Juan Fernando | - |
| dc.contributor.author | PIzarro Vicuña, Jaime Marín | - |
| dc.date.accessioned | 2013-11-12T19:53:30Z | - |
| dc.date.available | 2013-11-12T19:53:30Z | - |
| dc.date.issued | 2006 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2756 | - |
| dc.description | Los autores explican que las actuales estructuras de las Instituciones del Estado y de los gobiernos Seccionales, ameritan una constante innovación en función de varios factores tanto internos cuan externos, que inciden en forma signiticativa en el normal funcionamiento y en el cumplimiento de la razón de ser cada uno de las instituciones y organismos | es_EC |
| dc.language.iso | spa | es_EC |
| dc.publisher | Universidad del Azuay | es_EC |
| dc.rights | openAccess | es_EC |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_EC |
| dc.subject | RELACIONES INTERPERSONALES | es_EC |
| dc.subject | AMBIENTE DE TRABAJO CONFIABLE | es_EC |
| dc.subject | SELECCION DE PERSONAL | es_EC |
| dc.title | Fortalecimiento y mejoramiento de las relaciones interpersonales de los empleados de H. Consejo Provincial del Cañar | es_EC |
| dc.type | masterThesis | es_EC |
| Aparece en las colecciones: | Posgrados | |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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