Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2757Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ramírez Valarezo, Carlos | - |
| dc.contributor.author | Tamayo Siguenza, María Alexandra | - |
| dc.date.accessioned | 2013-11-12T19:55:01Z | - |
| dc.date.available | 2013-11-12T19:55:01Z | - |
| dc.date.issued | 2006 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/2757 | - |
| dc.description | El autor(a) explican que el presente trabajo de investigación, quiere demostrar en esencia como la herramienta de recursos humanos puede ser utilizada efectivamente en una empresa pública y puede fomentar su enorme desarrollo administrativo a la institución | es_EC |
| dc.language.iso | spa | es_EC |
| dc.publisher | Universidad del Azuay | es_EC |
| dc.rights | openAccess | es_EC |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_EC |
| dc.subject | EMPRESA PUBLICA MUNICIPAL | es_EC |
| dc.subject | SERVICIOS PUBLICOS EN CUENCA | es_EC |
| dc.subject | ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE ETAPA | es_EC |
| dc.title | Implantación de un sistema de gestión del desempeño basado en competencias en un segmento de la Empresa ETAPA | es_EC |
| dc.type | masterThesis | es_EC |
| Aparece en las colecciones: | Posgrados | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 05875.pdf | 902,5 kB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons
