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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/4491| Título : | Investigación y análisis sobre la inclusión laboral para personas con capacidades especiales y las mayores entre los 55 y 60 años, aplicado en el Hospital José Carrasco Arteaga (IESS) y la empresa GRAIMAN. |
| Autor : | Jaramillo Granda, Humberto Matute Riofrío, Stefanie Lorena Valarezo Robles, Katerine Viviana |
| Palabras clave : | CAPACIDADES ESPECIALES;PERSONAS MAYORES;INCLUSIÓN LABORAL;MECANISMOS DE INCLUSIÓN |
| Fecha de publicación : | 2015 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| metadata.dc.description.degree: | Ingeniero Comercial |
| Descripción : | El presente trabajo de titulación tiene por objeto la investigación y análisis sobre la inclusión laboral para personas con capacidades especiales y mayores entre 55 y 60 años, aplicado en el Hospital José Carrasco Arteaga (IESS) y la Empresa GRAIMAN” ya que el método de inclusión en las dos empresas difiere por el tipo de actividad que realizan. Mediante este trabajo de investigación se busca aportar a la visualización de la discriminación existente hacia las personas con capacidades especiales y a las personas que están cerca de jubilarse entre los 55 y 60 años al momento de demandar trabajo. |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/4491 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias de la Administración |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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