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  1. Dspace de la Universidad del Azuay
  2. 1 Trabajos de Grado
  3. Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación
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dc.contributor.advisorGonzález Proaño, Carlos Esteban-
dc.contributor.authorLazo Vásquez, Iván David-
dc.date.accessioned2015-09-17T23:40:42Z-
dc.date.available2015-09-17T23:40:42Z-
dc.date.created2015-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/4595-
dc.descriptionLa propuesta backups, consiste en otorgar a la empresa PROPRAXIS S.A. un sistema mediante el cual los directivos de la misma puedan determinar quiénes son los empleados más eficientes y eficaces de la organización. Para llegar a obtener los empleados que forman parte de los backups, se necesita atravesar por distintos procesos, establecer el perfil del cargo del que se obtendrán los backups, seguidamente una evaluación de desempeño de todos quienes ocupan el mismo cargo o un cargo similar que esté a la par en el organigrama, después se establece el perfil ideal, y con los resultados alcanzados se hace una comparación para determinar quiénes son los posibles backups de la empresa, al obtenerlos se los somete a un plan de mejora, para que una vez finalizado dicho plan, los que son backups de la empresa tengan un perfil lo más cercano posible al ideal.es_ES
dc.formatpdfes_ES
dc.format.extent112 pes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectESTRUCTURA BACKUPSes_ES
dc.subjectPERFIL IDEALes_ES
dc.subjectPLAN DE MEJORAes_ES
dc.subjectEVOLUCIÓN DE DESEMPEÑOes_ES
dc.titlePropuesta de estrategias backups para la empresa PROPRAXIS S.A.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.coverageECUes_ES
dc.description.degreePsicología Organizacionales_ES
Appears in Collections:Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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