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  1. Dspace de la Universidad del Azuay
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  3. Facultad de Ciencias de la Administración
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dc.contributor.advisorVélez Arízaga, Jaime-
dc.contributor.authorRomero Benavides, Lourdes Patricia-
dc.contributor.authorGuamán Paladines, Patricia Janeth-
dc.date.accessioned2013-07-11T15:47:27Z-
dc.date.available2013-07-11T15:47:27Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/483-
dc.descriptionEsta tesis tiene como finalidad proponer un patrón de Evaluación del desempeño al Personal de la empresa "KERAMIKOS S. A.", ya que no posee un modelo interno de administración del personal. Para ello, nos hemos apoyado en la bibliografía de Idalberto Chiavenato, Javier Fernández edición 2005, Departamento de Recursos Humanos de la empresa Keramikos S.A. y el Ing. Jaime Vélez Gestión de Talento Humano I, aplicando los métodos cualitativos y cuantitativos donde se estima el rendimiento global del empleado, sirviendo como modelo para maximizar la eficiencia y mejoramiento de los colaboradores.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_EC
dc.subjectDESCRIPCION DE CARGOSes_ES
dc.subjectTALENTO HUMANOes_ES
dc.subjectANALISIS DE CARGOSes_ES
dc.subjectEVALUACION DEL DESEMPEÑOes_ES
dc.titleEvaluación del desempeño al personal de la empresa Keramikos S.A.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Appears in Collections:Facultad de Ciencias de la Administración

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