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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/493
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Jaramillo Granda, Humberto | - |
dc.contributor.author | Maldonado Rodríguez, Verónica | - |
dc.contributor.author | Vivar Vidal, Jenny | - |
dc.date.accessioned | 2013-07-11T17:04:46Z | - |
dc.date.available | 2013-07-11T17:04:46Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/493 | - |
dc.description | El siguiente "PLAN MOTIVACIONAL PARA EL RECURSO HUMANO EN LA FABRICA DE MUEBLES DADA CÍA. LTDA. ORIENTADO A LA MEJORA DE LA EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD" se ha diseñado con el objetivo de mejorar y cambiar la actitud de cada uno de los miembros que integran la fábrica, buscando convertirlos en personas involucradas y comprometidas donde el ambiente de trabajo dentro de la empresa se base en un compañerismo íntegro en donde predomine la colaboración y la predisposición, donde las habilidades, destrezas y experiencias de los unos sirvan o contribuyan al crecimiento de los otros, así como la comunicación interpersonal no solo contribuya a un ambiente de trabajo libre de tensiones y menos presionado sino más bien obtener una actitud positiva que conlleve a que el proceso de consecución de objetivos sea natural y continuo, más no forzado e impuesto. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad del Azuay | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_EC |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_EC |
dc.subject | MOTIVACION LABORAL | es_ES |
dc.subject | TRABAJO EN EQUIPO | es_ES |
dc.subject | PIRAMIDE DE NECESIDADES DE MASLOW | es_ES |
dc.subject | COMUNICACIÓN INTERPERSONAL | es_ES |
dc.title | Plan motivacional para el recurso humano en la fábrica de Muebles Dada Cía. Ltda. orientado a la mejora de la eficiencia y productividad | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias de la Administración |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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