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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/514
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Cubero Abril, Teodoro | - |
dc.contributor.author | Peñaloza Titosunta, Paola Jackelin | - |
dc.date.accessioned | 2013-07-15T14:14:51Z | - |
dc.date.available | 2013-07-15T14:14:51Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/514 | - |
dc.description | Esta tesis, consiste en una Auditoría de Gestión a la EMAC EP. El componente analizado es el departamento de Talento Humano, durante el periodo enero a diciembre de 2011, con tres subcomponentes: Selección de Personal, Capacitación y Remuneraciones; con el propósito de evaluar el cumplimiento de metas y objetivos y la eficiencia y eficacia en sus gestiones. Se compone de cuatro capítulos: el primero, dará a conocer a la empresa en términos generales; el segundo, estudiará los fundamentos de la auditoría de gestión; el tercero abordará sus fases; y en el cuarto capítulo se harán constar conclusiones y recomendaciones. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad del Azuay | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_EC |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_EC |
dc.subject | TALENTO HUMANO | es_ES |
dc.subject | PERFILES ACADEMICOS | es_ES |
dc.subject | EVALUACION DE DESEMPEÑO | es_ES |
dc.subject | CONTRATOS LABORALES | es_ES |
dc.title | Auditoría de gestión al departamento de Talento Humano de la Empresa Pública Municipal de Aseo de Cuenca EMAC EP | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias de la Administración |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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