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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorDurán González, Ana María-
dc.contributor.authorValarezo Loaiza, María Alexandra-
dc.date.accessioned2013-07-22T10:19:47Z-
dc.date.available2013-07-22T10:19:47Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/600-
dc.descriptionLa Comunicación Organizacional es uno de los principales pilares dentro de toda institución. A través del presente trabajo se hace un análisis de la Comunicación Organizacional, enfocada en las redes y basada en los conceptos de Joan Costa. El diagnóstico de la situación actual de los medios y canales por el que los distintos públicos del Instituto Ocho de Noviembre se comunican. La propuesta de un nuevo sistema de comunicación donde se aplicarán distintos conceptos como redes, espacios y flujos de la comunicación relacionados con el proceso de educación para implementar nuevas formas y medios que satisfagan las principales carencias que se presentan dentro del Instituto. Saber que el ser humano es una de los principales canales para llegar a construir una base sólida y práctica de convivencia en la que la comunicación es el núcleo de todos los posibles acuerdos.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_EC
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_EC
dc.subjectCOMUNICACION ORGANIZACIONALes_ES
dc.subjectSTAKEHOLDERSes_ES
dc.subjectCANAL DE COMUNICACIÓNes_ES
dc.titleProyecto de mejoramiento de la comunicación organizacional para el Instituto Técnico Ocho de Noviembre de la ciudad de Piñases_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación

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