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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/6303
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorJaramillo Baca, Álvaro Santiago-
dc.contributor.authorPulla Auquilla, María José-
dc.date.accessioned2016-10-21T17:00:41Z-
dc.date.available2016-10-21T17:00:41Z-
dc.date.created2016-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/6303-
dc.descriptionLa investigación alcanza tres etapas las cuales permiten identificar, evaluar y administrar el riesgo para lograr el correcto funcionamiento del departamento de Talento Humano. Se pretende implementar el Método Risicar partiendo de la etapa filosófica y ética de la empresa en donde se puede conocer todo con respecto de la misma, continuando con un marco teórico que permitirá entender más a fondo la parte doctrinal de la indagación y finalmente la implementación del método en donde se plantea una propuesta de controles y medidas de tratamiento para conseguir que se utilicen en forma eficiente y eficaz los recursos humanos de la organización, resguardándolos contra daños o pérdidas lo que ayudará a la empresa con su personal para que permanezcan capacitados y logren los objetivos y metas propuestas.es_ES
dc.formatpdfes_ES
dc.format.extent162 pes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectMÉTODO RISICARes_ES
dc.subjectADMINISTRAR RIESGOSes_ES
dc.subjectRECURSOS HUMANOSes_ES
dc.titleEvaluación de riesgos del talento humano en la empresa “Colineal Corp. Cía. Ltda.” A través de la implementación del método Risicar.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.coverageECUes_ES
dc.description.degreeIngeniero Comerciales_ES
Aparece en las colecciones: Facultad de Ciencias de la Administración

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