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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/6777| Título : | Estudio de clima organizacional para la empresa Mundiplast Cía Ltda 2015 |
| Autor : | González Proaño, Carlos Esteban Piedra Alvarado, Tania Osmara |
| Palabras clave : | TRABAJADORES;DIMENSIÓN;CLIMA ORGANIZACIONAL;SATISFACCIÓN LABORAL |
| Fecha de publicación : | 2017 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| metadata.dc.description.degree: | Psicología Organizacional |
| Descripción : | El trabajo de investigación de tipo cuantitativo realizada en Mundiplast Cía. Ltda., parte de la identificación del tipo de cultura que tiene la empresa, para que con el apoyo de la herramienta de medición del clima laboral de los autores Litwing y Stringer se tenga un diagnóstico general de las percepciones de los trabajadores en nueve dimensiones consideradas para el estudio. A partir de los resultados obtenidos en la aplicación del cuestionario de forma voluntaria a la totalidad de trabajadores, se presenta un análisis de los ítems muy desfavorables para con ellos realizar una propuesta de plan de acción que ayude a mejorar el rendimiento, la satisfacción y el clima laboral de la empresa |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/6777 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| 12771.pdf | Trabajo de Graduación | 3,85 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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