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dc.contributor.advisorPalacios Arce, Cecilia-
dc.contributor.authorCrespo Vintimilla, Mireya Eleonor-
dc.date.accessioned2017-05-18T15:42:37Z-
dc.date.available2017-05-18T15:42:37Z-
dc.date.created2017-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/6935-
dc.descriptionEl presente trabajo de graduación consistió en identificar, medir y evaluar los Riesgos Ergonómicos, Psicosociales y establecer la correlación con el Nivel de Estrés en los trabajadores de la empresa Juan Álvarez CIA. LTDA; para el estudio se aplicaron metodologías confiables y validadas, basadas en cuestionarios anónimos individuales y observación directa de las tareas críticas en los puestos de trabajo; se evidenció que el Nivel de Estrés está influido en relación directa con el Riesgo Psicosocial, sin embargo en cuanto al Riesgo Ergonómico se concluyó que no es una variable significativa para la puntuación de Estrés, por lo que es necesario analizar otros riesgos de trabajo así como el Riesgo Psicosocial Extralaboral, cuyo fin último es elevar la satisfacción y calidad de vida laboral así como la productividad en la organización.es_ES
dc.formatpdfes_ES
dc.format.extent199 pes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Azuayes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectERGONOMÍA AMBIENTALes_ES
dc.subjectERGONOMÍA COGNITIVAes_ES
dc.subjectRIESGO LABORALes_ES
dc.subjectINTRALABORALes_ES
dc.subjectDOMINIOSes_ES
dc.subjectMÉTODO REBAes_ES
dc.titleDiagnóstico de Riesgo Psicosocial, Riesgo Ergonómico y su relación con el Estrés en los trabajadores de la empresa Juan Álvarez Cía. Ltda.es_ES
dc.typemasterThesises_ES
dc.coverageECUes_ES
dc.description.degreeMagíster en Salud Ocupacional y Seguridad en el Trabajoes_ES
Appears in Collections:Posgrados

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