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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7427| Título : | Diagnóstico del clima organizacional y plan de mejora o fortalecimiento en la empresa Fybeca de la ciudad de Cuenca |
| Autor : | Cueva Espinoza, María Paulina Vega Jaramillo, María Belén |
| Palabras clave : | CLIMA ORGANIZACIONAL;ENCUESTAS TERMÓMETRO;CAMARADERÍA;RESPETO |
| Fecha de publicación : | 2017 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| metadata.dc.description.degree: | Psicología Organizacional |
| Descripción : | La elaboración de este estudio parte de diagnosticar el estado actual del clima organizacional en la empresa Fybeca, Zona Austro, para poder identificar las necesidades y falencias que involucran este tópico. Para su realización, este proyecto se apoyó en encuestas termómetro creadas por la consultora estadounidense Great Place to Work que fueron realizadas a treinta personas que laboran en dicha empresa. Luego de detectadas las falencias en cuanto a clima laboral en la empresa, se elaboró un plan de mejoras o plan de fortalecimiento con base en los resultados obtenidos de las dimensiones: credibilidad, camaradería, orgullo, imparcialidad y respeto. |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7427 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| 13335.pdf | Trabajo de Graduación | 2,55 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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