El estilo de liderazgo en el sector Público: un enfoque de género

Abstract

El estudio del liderazgo es un tema de interés en los últimos años, sobre todo el ejercido por las mujeres, otorgándoles un papel más representativo en los procesos de gestión dentro de las empresas. Esta investigación aborda el estilo de liderazgo predominante en las mujeres en cargos medios y altos de las empresas públicas de la ciudad de Cuenca. Se identificó los estilos de liderazgo de 88 mujeres a partir del test DISC, como resultado se obtuvo que el estilo de liderazgo Exhortador es el ejercido mayoritariamente por las mujeres con un 38% de la muestra. Para una mayor profundidad de análisis se utilizó el modelo PLS (Partial Least Squares) que explica cómo cada ítem se relaciona con su constructo/variable.