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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/8792
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Pinos Luzuriaga, Luis Gabriel | - |
dc.contributor.author | Naranjo Rojas, Lesly Gabriela | - |
dc.contributor.author | Tintín Quito, Esthela Alexandra | - |
dc.date.accessioned | 2019-03-18T15:26:17Z | - |
dc.date.available | 2019-03-18T15:26:17Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/8792 | - |
dc.description.abstract | El presente trabajo busca establecer una metodología y un “Modelo para la Gestión de Riesgo Operativo en las áreas de recursos humanos y construcción de la Compañía RHR Cía. Ltda.”, que permita mejorar los procesos y verificar que estos se cumplan de manera adecuada, con el fin de disminuir pérdidas monetarias por el pago de multas y glosas, la rotación de personal, evitar desacuerdos con clientes, en la entrega recepción de obras y llamados de atención por parte de las entidades de control; es por eso que está enfocado el análisis mediante el uso del Método Risicar y la metodología LDA. La investigación culminara con la presentación de las conclusiones y recomendaciones. | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Universidad del Azuay | es |
dc.rights | openAccess | es |
dc.subject | ADMINISTRACIÓN | es |
dc.subject | MÉTODO RISICAR | es |
dc.subject | RIESGOS | es |
dc.subject | METODOLOGÍA LDA | es |
dc.subject | TOMA DE DECISIONES | es |
dc.title | Modelo para la gestión de riesgo operativo mediante el uso del método RISICAR caso aplicado: área de recursos humanos y construcción de la compañía constructora RHR ROCK & HYDRO RESOURCES CÍA. LTDA. | es |
dc.type | bachelorThesis | es |
dc.description.degree | Ingeniero en Contabilidad y Auditoría | es |
dc.pagination.pages | 146 p | es |
Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias de la Administración |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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14442.pdf | Trabajo de Graduación | 6,03 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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