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dc.contributor.advisorArteaga Ortiz, María Isabel-
dc.contributor.authorMonsalve Moscoso, Emilia Isabel-
dc.date.accessioned2019-03-28T17:09:34Z-
dc.date.available2019-03-28T17:09:34Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/8858-
dc.description.abstractHoy en día en las empresas se considera muy importante contar con un departamento de talento humano el cual ayuda a la fuerza laboral de una organización. El objetivo de la presente investigación consiste en realizar una propuesta de un modelo de evaluación de desempeño para el departamento de contabilidad de la empresa Monsalve Moreno Cía. Ltda. la metodología que se aplicará tendrá un enfoque cualitativo y cuantitativo el mismo que ayudará a la empresa a realizar este subsistema e iniciar el desarrollo de su capital humano.es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad del Azuayes
dc.rightsopenAccesses
dc.subjectCAPITAL HUMANOes
dc.subjectANÁLISIS DE PUESTOSes
dc.subjectEVALUACIÓN DE DESEMPEÑOes
dc.subjectDESARROLLO DEL PERSONALes
dc.titlePropuesta de un modelo de evaluación de desempeño para el departamento de contabilidad de la empresa Monsalve Moreno Cía. Ltda.es
dc.typebachelorThesises
dc.description.degreeIngeniero Comerciales
dc.pagination.pages85 p.es
Appears in Collections:Facultad de Ciencias de la Administración

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