Medición del clima organizacional del Distrito 01D02-Salud Cuenca Zona Urbana 2018

Abstract

El presente estudio tiene como objetivo medir el clima organizacional que existe en el Distrito 01D02 Salud Cuenca zona urbana, ya que se han identificado ciertas deficiencias en la organización, las cuales pueden alterar el clima laboral; para esta investigación se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo observacional, utilizando la aplicación del Cuestionario de CL-SPC; el análisis estadístico se expresó mediante medidas de tendencia central y dispersión; y se emplearon frecuencias absolutas para la categorización del clima. Como resultado relevante se encontró que las condiciones laborales, y la satisfacción laboral afectan con valores significativos a los profesionales de odontología, razón por la cual se ha elaborado un plan de mejora y fortalecimiento que ayudará a mejorar estas dimensiones.