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dc.contributor.advisorArteaga Ortiz, María Isabel-
dc.contributor.authorFárez Alvarado, Adriana Carolina-
dc.contributor.authorValencia Moyano, Paola Cristina-
dc.date.accessioned2020-03-16T17:22:30Z-
dc.date.available2020-03-16T17:22:30Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/9715-
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tiene por tema el diagnóstico de clima organizacional de la empresa Armijos Romero Cía. Ltda., el mismo que inició con el análisis de la estructura y las características propias de la compañía, seguido por un marco teórico fundamentado para terminar con el diagnóstico de clima, para el cual se utilizó la herramienta de Litwin y Stringer, el que evalúa nueve dimensiones a través de cincuenta y tres reactivos. Una vez obtenidos e interpretados los resultados, se concluyó que el clima laboral que posee la empresa es adecuado, sin embargo, en las dimensiones de estructura organizacional, recompensa, relaciones, cooperación y conflicto, existen aspectos a mejorar, por lo que se procedió a incluirlos en el plan de acción.es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad del Azuayes
dc.rightsopenAccesses
dc.subjectCLIMA ORGANIZACIONALes
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONALes
dc.titleDiagnóstico de clima organizacional y propuesta de plan de acción para Armijos Romero Cía. Ltda.es
dc.typebachelorThesises
dc.description.degreeLicenciatura en Administración de Empresases
dc.pagination.pages80 pes
Appears in Collections:Facultad de Ciencias de la Administración

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