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http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/9785| Título : | Manual de perfiles por competencias para la Clínica Santa Bárbara Clinsabar Cía. Ltda. del Cantón Gualaceo |
| Autor : | Álvarez Idrovo, Álvaro Edmundo Chuñir Tibillin, Sonia Beatriz Tigsi Lituma, Mercy Lorena |
| Palabras clave : | RECURSOS HUMANOS;DESCRIPCIÓN DE PUESTOS;MODELO DEL PERFIL POR COMPETENCIAS-MPC |
| Fecha de publicación : | 2020 |
| Editorial : | Universidad del Azuay |
| Resumen : | El presente trabajo es teórico, descriptivo y práctico; por lo tanto, se aborda con una breve reseña histórica, y para la elaboración del Manual de Perfiles por Competencias para la Clínica Santa Bárbara, Clinsabar Cía. Ltda. del cantón Gualaceo, el pilar fundamental fue la aplicación de la herramienta MPC que sirvió para el levantamiento de los perfiles de cada puesto, se tomó en consideración: actividades, conocimientos, destrezas y experiencias, en donde se contó con la colaboración de los profesionales expertos. Con la obtención del Manual de Perfiles, el propósito principal es aportar y mejorar la dirección futura de la Clínica. |
| metadata.dc.description.degree: | Ingeniero Comercial |
| URI : | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/9785 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias de la Administración |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| 15416.pdf | Trabajo de Graduación | 9,51 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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