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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2011Descripción de cargos y evaluación de desempeño aplicado a la Empresa Pública de Telecomunicaciones, Agua Potable y Alcantarillado y Saneamiento de Cuenca, ETAPA E.P.Vélez Arízaga, Jaime; Avecillas Lituma, María Consuelo; Nivelo Avila, María Gabriela
2009Estructura organizativa de la gestión del talento humano basadas en competencias de Litflo Cia. Ltda.Vélez Arízaga, Jaime; Colle, Angélica; Peralta, Paulina
2012Estructurar el manual de funciones por competencias para las Fragancias Cía. Ltda.Arteaga Ortiz, María Isabel; Lozano Pérez, Juan Gabriel
2008Proceso para la determinación de un plan de evaluación de desempeño de los trabajadores en la empresa Propraxis MarketingJaramillo Granda, Humberto; Illescas Calle, Alexandra Paola
2009Propuesta de reclutameinto, selección y evaluacón de desempeño para la empresa "Carrocerías Olímpica" S. A. por competenciasVélez Arízaga, Jaime; Jimbo Quizhpi, Betssie Priscila; Toledo Ampudia, Verónica Paola
2012Propuesta de un Modelo de Gestión del Talento Humano para El Subsistema de Provisión de Personal en la Agencia de Viajes y Operadora de Turismo Verde País ExpedicionesRodas Tobar, Mónica Isabel; Cárdenas Yánez, Karina Alexandra
2011Propuesta para la implementación de Lean Manufacturing en la Estación de Servicio Cataviña Cía. LtdaSacoto Castillo, Pablo; Sanmartín Plaza, María Berenice
2012Reingeniería de procesos en la unidad de Recursos Humanos en la Empresa Embotelladora Azuaya S.A. EASAJaramillo Granda, Humberto; Jerves Zavala, Pamela