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2005Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en el Fondo Ecuatoriano Populorum Progreso (FEPP) de junio a julio del 2005Vázquez Abad, Paula; Malo Corral, Daniel
2005Diseño, aplicación y validación de entrevistas de eventos conductuales para la selección de candidatos por competencias en la Compañía Ecuatoriana del CauchoCrespo Andrade, María Cristina; Quirola H., Raúl
2005Diseño, aplicación y validación de proceso de evaluación del desempeño por competencia en Alta Tecnología en el período comprendido entre mayo y junio del 2005Vázquez Abad, Paula; Mosquera Mejía, Marco Vinicio
2005Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en Cuenca Bottling Company C. A. en el período de julio a septiembre del 2005Vázquez Abad, Paula; Jaramillo Jaramillo, Ximena
2005Diseño, aplicación y validación de procesos de evaluación del desempeño por competencias de la Empresa Mesilsa S. A. de junio a agosto del 2005Crespo Andrade, María Cristina; Torres A., Tahinyss A.
2005Diseño, aplicación y validación del proceso de selección de personalCrespo Andrade, María Cristina; Flores Gárate, Gabriela
2005Diseño, aplicación y validación del proceso de evaluación del desempeño por competencias en la Dirección Provincial de Salud del Azuay en el período de junio-septiembre del 2005Alemán Calderón, Mario; Carvallo, Elizabeth
2005Diseño, aplicación y validación de procesos de evaluación desempeño por competencias para los cargos de jefe de personal, asistente logística, asistente de recursos humanos, asistente de contabilidad y jefe de finca de la empresa Flodelva Cia. Ltda. Año 2004 2005Vázquez Abad, Paula; Moscoso P., Paúl L