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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2022Elaboración de perfiles de cargos por competencias para HOMSI Hospital Monte Sinaí y una propuesta de herramienta de evaluación de desempeño para los cargos del área administrativaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Cordero Vélez, Francisco Javier; Méndez Cordero, Nicolás Agustín
2015Elaboración de Profesiogramas de Salud Ocupacional en el Rectorado, Vicerrectorado General y Académico de la Universidad Politécnica Salesiana CuencaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Ordóñez Arévalo, Juan José
2018Elaboración de un Manual de Funciones por Competencias para Cooperativas de Ahorro y Crédito. Caso de Estudio: CACPE Biblián Cía. Ltda.González Proaño, Carlos Esteban; Oyervide Quizhpi, Paola Fernanda; Sacoto Faicán, Aida Estefanía
2022Elaboración de un manual de perfiles de cargos por competencias para la empresa Ecuacyclo en la ciudad de CuencaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Márquez Barros, Felipe Esteban
2019Elaboración de una propuesta de fortalecimiento o mejora en la organización del puesto de trabajo, con el fin de prevenir o revertir la aparición de la fatiga mental en personal médico del área de Emergencia del Hospital Vicente Corral Moscoso. Cuenca 2018González Proaño, Carlos Esteban; Pachar Jiménez, Andrea Nataly
2022Elaboración del manual de funciones y propuesta de una herramienta de evaluación de desempeño para la empresa Tapitex M&B Cía. Ltda.González Proaño, Carlos Esteban; Quinde Rodas, Katherine Yessenia; Pesántez López, John Sebastián
2024Estilos de liderazgo ejercidos en el área administrativa de la empresa cuencana FibroAcero S.A.González Proaño, Carlos Esteban; Angumba Jiménes, Nathaly Belén; Ayala Gómez, Leslie Dayanna
2023Estudio de clima laboral en una institución de apoyo a la investigación académicaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Amendaño Castillo, Aracely Estefanía; Encalada Pardo, Mikaela Stella
2017Estudio de clima organizacional para la empresa Mundiplast Cía Ltda 2015González Proaño, Carlos Esteban; Piedra Alvarado, Tania Osmara
2015La evaluación de la personalidad aplicada al ámbito laboral. Evaluación de la Personalidad y Relación con el Perfil de los Cargos del Personal que ingresa a laborar en las empresas afiliadas a la AEPICCobos Cali, Martha Esperanza; González Proaño, Carlos Esteban
2022Evaluación del desempeño de los obreros del departamento de obras públicas del GAD municipal del cantón SucúaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Álvarez Delgado, Marcelo Sebastián
2017Medición de clima laboral y propuesta de un plan de mejora para el Departamento de Recursos Humanos del Grupo Industrial GraimanGonzález Proaño, Carlos Esteban; Flores Camacho, Santiago Andrés
2019Medición del clima organizacional del Distrito 01D02-Salud Cuenca Zona Urbana 2018González Proaño, Carlos Esteban; Guzmán Almeida, Mónica Andrea
2019Medición del Nivel de Burnout en el personal de enfermería del hospital Universitario del Rio y propuestas de intervención primariasGonzález Proaño, Carlos Esteban; Sánchez Zamora, José Emilio
2020Medición del nivel de estrés en los jueces penales de la Corte de Justicia de la ciudad de CuencaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Molina Zunino, María Gabriela
2020Medición del nivel de estrés laboral en los docentes de la Facultad de Medicina de la Universidad del Azuay, año 2019González Proaño, Carlos Esteban; Riofrío Román, Rafael
2019Medición del síndrome de burnout en el personal administrativo del instituto del cáncer Solca Cuenca.González Proaño, Carlos Esteban; Astudillo Mora, Diana Lorena
2024Niveles de estrés laboral en una empresa importadora cuencana y propuesta de plan de acciónGonzález Proaño, Carlos Esteban; Cochancela Zhagui, María Emilia
2023Niveles de estrés provocado por la inestabilidad laboralGonzález Proaño, Carlos Esteban; Faicán Carrión, María Del Cisne
2012Plan de Desarrollo por Competencias para los colaboradores de la Asociación MIRA en el Ecuador en la Ciudad de CuencaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Zamora Hermida, Santiago