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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2022Elaboración de perfiles de cargos por competencias para HOMSI Hospital Monte Sinaí y una propuesta de herramienta de evaluación de desempeño para los cargos del área administrativaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Cordero Vélez, Francisco Javier; Méndez Cordero, Nicolás Agustín
2015Elaboración de Profesiogramas de Salud Ocupacional en el Rectorado, Vicerrectorado General y Académico de la Universidad Politécnica Salesiana CuencaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Ordóñez Arévalo, Juan José
2018Elaboración de un Manual de Funciones por Competencias para Cooperativas de Ahorro y Crédito. Caso de Estudio: CACPE Biblián Cía. Ltda.González Proaño, Carlos Esteban; Oyervide Quizhpi, Paola Fernanda; Sacoto Faicán, Aida Estefanía
2022Elaboración de un manual de perfiles de cargos por competencias para la empresa Ecuacyclo en la ciudad de CuencaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Márquez Barros, Felipe Esteban
2019Elaboración de una propuesta de fortalecimiento o mejora en la organización del puesto de trabajo, con el fin de prevenir o revertir la aparición de la fatiga mental en personal médico del área de Emergencia del Hospital Vicente Corral Moscoso. Cuenca 2018González Proaño, Carlos Esteban; Pachar Jiménez, Andrea Nataly
2022Elaboración del manual de funciones y propuesta de una herramienta de evaluación de desempeño para la empresa Tapitex M&B Cía. Ltda.González Proaño, Carlos Esteban; Quinde Rodas, Katherine Yessenia; Pesántez López, John Sebastián
2023Estudio de clima laboral en una institución de apoyo a la investigación académicaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Amendaño Castillo, Aracely Estefanía; Encalada Pardo, Mikaela Stella
2017Estudio de clima organizacional para la empresa Mundiplast Cía Ltda 2015González Proaño, Carlos Esteban; Piedra Alvarado, Tania Osmara
2015La evaluación de la personalidad aplicada al ámbito laboral. Evaluación de la Personalidad y Relación con el Perfil de los Cargos del Personal que ingresa a laborar en las empresas afiliadas a la AEPICCobos Cali, Martha Esperanza; González Proaño, Carlos Esteban
2022Evaluación del desempeño de los obreros del departamento de obras públicas del GAD municipal del cantón SucúaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Álvarez Delgado, Marcelo Sebastián
2017Medición de clima laboral y propuesta de un plan de mejora para el Departamento de Recursos Humanos del Grupo Industrial GraimanGonzález Proaño, Carlos Esteban; Flores Camacho, Santiago Andrés
2019Medición del clima organizacional del Distrito 01D02-Salud Cuenca Zona Urbana 2018González Proaño, Carlos Esteban; Guzmán Almeida, Mónica Andrea
2019Medición del Nivel de Burnout en el personal de enfermería del hospital Universitario del Rio y propuestas de intervención primariasGonzález Proaño, Carlos Esteban; Sánchez Zamora, José Emilio
2020Medición del nivel de estrés en los jueces penales de la Corte de Justicia de la ciudad de CuencaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Molina Zunino, María Gabriela
2020Medición del nivel de estrés laboral en los docentes de la Facultad de Medicina de la Universidad del Azuay, año 2019González Proaño, Carlos Esteban; Riofrío Román, Rafael
2019Medición del síndrome de burnout en el personal administrativo del instituto del cáncer Solca Cuenca.González Proaño, Carlos Esteban; Astudillo Mora, Diana Lorena
2023Niveles de estrés provocado por la inestabilidad laboralGonzález Proaño, Carlos Esteban; Faicán Carrión, María Del Cisne
2012Plan de Desarrollo por Competencias para los colaboradores de la Asociación MIRA en el Ecuador en la Ciudad de CuencaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Zamora Hermida, Santiago
2012Presentación de un Plan de mejora del clima organizacional para el personal de Almacenes Electroéxito S.A en la Oficina Matriz de la Ciudad de CuencaGonzález Proaño, Carlos Esteban; Huanca Pazán, Jezabel
2012Presentación de una propuesta de clima organizacional a los empleados de planta de la empresa Plastiazuay S.A.González Proaño, Carlos Esteban; Ortiz Ortiz, Ana María